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为什么您没有忽视工作场所政治的奢侈

关键点

  • 工作环境中的政治是在缺乏资源和利益冲突的情况下发生的.
  • 许多人,尤其是那些有责任心的人,更愿意无视他们的工作场所政治,从而损害他们的利益.
  • 如果您不参与工作场所政治活动,那么其他人就会做出决定,确定谁来获得资源和负担.

我们都听过多少次“和平常一样的政治"?我们说过多少次或至少想到了多少次?试着考虑一下您上一次可能想到的时间.也许是某些提议的立法通过或未通过而与您的选择背道而驰.或者,也许从更个人的角度来说,就是您公司中某个不合格的人被提拔,而您当时认为自己是“这就是我讨厌政治的原因".

通过“政治"我的意思不是那种涉及民主党和共和党或自由派和保守派的人.具体来说,我指的是组织环境(即商业世界)中存在的政治形式.即便如此,我今天将在这里讨论的所有原则对公民政治的适用范围与对商业活动的适用范围一样.但是,更重要的是,如果在任何一个领域中都有您不满意的事情,如果您想更改任何事情,则必须先了解这些原则并相应地调整自己的方法.

政治与权力/影响力之间的区别

在组织环境中,我们首先要阐明两个重要术语:政治和政治技巧.政治是行使影响力以获得组织中的首选结果.这是一个过程.政治技巧是指有意识地将流程引导到您喜欢的方向的能力(在此之后的下一篇博客文章中,我们将更加仔细地研究政治技巧).

很显然,这里与
权力与影响
,但权力和影响力通常范围更广.例如,广告公司可以利用影响力来吸引个人购买产品,或者青少年可以利用影响力来吸引父母让他借车.这些是我们通常不认为是“政治"的情况. (即使在某些方面是这样).

我们认为是政治性的情况通常是指资源稀缺或有限,竞争的目标和利益都争夺行使最大的权力和影响力的情况,换句话说,就是存在不确定性,模棱两可或意见分歧.因此,例如,一个组织中可能有多个部门在只有一个部门可以接受的情况下争夺额外资金,或者可能有多个组织相互竞争以与某个令人垂涎的客户签订新合同.

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现在花点时间思考我们所处的时代.总的来说,现在我们的社会中是否存在更多的确定性,明确性和共识性,还是存在更多的不确定性,歧义和分歧?显然,除非您一直住在山洞中(也许甚至那时),否则您已经知道答案了.政治在人类事务中总是无处不在,但在动荡和动荡时期,政治甚至更为普遍.

拒绝或忽略组织政治后果自负

“政治"一词有很多负面含义,就像“权力"一词一样.的读者
我的最后一篇文章
可能会记得,每当我问一组新学生时,“谁想要权力?"他们中很少有人举手,但是当我将问题重新界定为“谁想被授权?"然后几乎所有人都举手.这是相同的原则.在组织中工作的任何人都想了解或至少尊重工作场所政治的原因不是,以便他们可以操纵和利用他人,而是为了保护自己的正当顾虑.

然而,我们中的许多人已经习惯于将政治与腐败而非保护联系起来.当公司中缺少正确技能的人被晋升为拥有正确技能的人时,我们将其归因于政治.或者,当大多数员工想要的一项新政策未能通过时,我们在辞职时摇头,说“这只是往常一样的政治".

这部分正确,但仅部分正确.政治是人类社会的自然组成部分,每当有相互竞争的利益和有限的资源时,即大多数时候,政治总是存在的.就像我经常说的那样,政治与第二人进入房间,无论您是否认识到,不管您是否喜欢,政治活动都会发生.而且,尽管您可以选择忽略它,但请记住,组织政治包括确定将使用哪些可用资源来带来利益和施加负担以及对谁施加负担的过程.这意味着,如果您调出条件,其他人将决定谁获得收益(可能不会成为您)以及谁来承担负担(可能是您).

因此,当人们对政治表示沮丧或厌恶时,实际上应该挫败的是两件事.一种是滥用政治技巧,而不是滥用政治本身.而且,是的,这里的挫败感是有道理的.但是,滥用和滥用政治技巧的自私自利的人不会因为别人对此感到生气或沮丧而制止.

如果您宣誓就职于政治程序,那么您就是在给自私的人民以自由的束缚.的要点之一
我关于权力的文章
是每个人都可以使用一种或多种形式的权力.当人们放弃工作场所政治时,他们会放弃影响决策结果的权力,这对于那些想要以牺牲他人为代价来推进自己的议程的人来说是个好消息.作为怀俄明州前参议员艾伦·辛普森(Alan Simpson)
曾经有人说
,“参与或分拆".

驳回政治的人实际上应该感到沮丧的第二件事是他们自己,或者是他们对组织政治的理解有限.这不完全是他们的错,因为在我们的社会中,关于“政治照常"的信息如此之多.尽职尽责的人可能更容易受到影响.但是,正如我在这里所说的那样,政治本身是错误的目标.正确的目标是滥用政治技巧和缺乏对工作场所政治的理解.我的目标是纠正后者,以便人们可以将挫败感转向前者.

如果您乐于让别人决定您的命运,那么请务必坐在板凳上.但是,如果您想进行任何更改,则需要从板凳席上踢球.我将在下一篇文章中讨论打球的规则.

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