维尔心理健康网心理测试的心理测量学特性与在测试中收集的数据有关，以确定它如何衡量感兴趣的结构。
为了进行良好的心理测试，对新测试进行统计分析，以确保其具有良好的心理测量特性
作为一种心理测量属性的可靠性
第一类心理测量属性称为"可靠性。"这是心理测试'以一致和稳定的方式测量感兴趣的构造的能力。某种东西的度量不能比它更有效可靠。
重测信度
如果测试可靠，如果您今天和六个月内再次参加测试，您在该测试中的结果应该非常相似。这被称为重测可靠性。
例如，您将在1月份和7月份再次进行测试以确定您患边缘性人格障碍（BPD）的可能性，并且您应该得到类似的结果。
使用相同测试对同一个人进行两次测试的可靠性的一个问题是患者可以记住他们上次参加测试时的问题。这可能会产生各种后果。
可靠性的并行形式
并行表格是可靠性的另一种衡量标准，旨在避免两次使用相同的**测试带来的问题。
为了提高这种心理测量属性的可靠性，临床医生管理平行形式的测试。换句话说，一个度量的两个相似但不完全相同的版本。
其他类型的可靠性
还有其他类型的可靠性。内部一致性是指测试中的所有项目都应该测量相同的结构。评估者之间的可靠性解决了确定协议的问题我的，如果多个法官有高度的共识。
作为心理测量属性的有效性
良好测试具有有效性的第二个广泛属性，即测试准确测量感兴趣的结构的程度。结果应与研究人员所说的研究重点相一致。
例如，良好的边缘性人格测试的结果应该与边缘性人格障碍的典型行为高度相关（例如，BPD测试得分高的人在情绪调节方面也应该有很多问题）。
两大类有效性是内部和外部的：
- 如果研究具有外部效度，则与先前关于相同或相似主题的研究结果一致。
- 内部效度是关于研究人员对其自身结果的信心程度，基于多种因素，包括样本的特征，测量和研究设计。
面部有效性
面部有效性是指参加测试的人认为其有效性。例如，如果考生对考试态度不好，包括找出混淆的布局或测试管理员的想法，否则有效的测量可能会产生错误的结果。
