心理学-如何营造良好的人际关系？掌握这四个方法就足够了

心理学-懂得

职场人际关系对每个人的生存以及发展都是有着重要影响的。职场像一个小社会一样，你不仅仅只把自己的工作做好就完事了，还要学会很好的与同事以及领导相处。一旦不能处理好自己的人际关系的话，就会让自己的人生跌入低谷。那么如何营造良好的人际关系？接下来就一起来看看吧。

心理学-合适

职场本身，是一个极其复杂的场所，因为常常伴随着伴随着利益的纠纷。而我们身为职场中的一份子，我们要做到谨言慎行。最好是多听少说，不管是职位低，还是职位高的人都需要如此。因为有时候说多错多，不说不错。在少说话的心理学同时，也要做到多听。听取他人是否有不同的意见或者是想法。对于多听而言，也要有分寸。对于一些不经意听到的东西，不能太过于放在里。而一些需要用心听的，则需要全神贯注地听，不能有疏漏。一些关键的信息更是如此。因为这些关键的信息能帮助自己更好的工作，对职场上的人际关系也有促进作用。

在职场上，我们要懂得说不，对于一些要求我们要学会拒绝。因为人际关系不会因为自己好说话，就变得很好。如果自己很好说话，对方只会因为你这个特点才和你维持好的关系，一旦你不好说话了，就会远离你。到最后吃亏的还是自己。因此，要明白这样一个道理，那就是在职场上要学会拒绝，这样才会显得自己的情商高。在职场上，很少有人会真正感激你的善意，反而会得寸进尺，一旦你哪天不想再帮助别人，对方可能就会误认为你变得高傲了，就会慢慢的和你疏远。因此，在职场面对一些不合理的要求，我们要学会拒绝。

对于职场上的我们来说，工作本身就是一件很枯燥、辛苦的事。如果不仅对自己抱怨，还和同事抱怨的话，就会影响到他，会让人觉得你是一个充满负能量的人。这样是很容易遭受他人嫌弃的。因为很容易影响到其他同事的工作。因此，不要每天都满满的负能量，与其如此，不如尝试着去解决。因为经常和他人抱怨，你也不知道你说过的话是否会传到别人的耳朵里，万一抱怨领导被知道了，对自己还是极为不利的。

每一个人都有自己的隐私。没有人希望自己的隐私会被他人去提及以及触碰。如果你在不经意间知道了他人的秘密，就不要去宣扬，自己内心知道就行了。一旦你大肆宣扬，被当事人知道之后，于情于理都不合适。

心理学-相处

上面讲述的如何营造良好的人际关系？掌握这四个方法就足够了。我们知道在职场中，想要处理好人际关系，多听少说是第一步。因为说得越多错得越多。其次，要学会拒绝，不能充当烂好人，什么忙都去帮，不考虑实际情况。