处理人际关系的四大原则，你们都具备吗？

人际关系是人与人之间通过发自内心的交往沟通而形成的，慢慢的你就会发现自己身边的同事会说话，会沟通那么一般她的人际关系也就没有什么问题。要想有一个良好的人际关系，那么，我们本身应该怎样做呢？下面我们就一块来了解一下吧。

1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的一把金钥匙，因为真诚的人使人会产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系到双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。

3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。

4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。 最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。

通过上面的人际关系的四点要素我们明白，人要想成功前提是必须建立起一个良好的人际关系，这种关系的建立其实就是要通过平时主动与人沟通交流而形成，在没有其他捷径，之后希望大家都能够交到一些知心的好朋友，当你有困难的时候第一个站愿意出来帮助你的，以上四个要素能够帮助你良好的发展人际关系，而且对每个人都是非常有用的。