人们的偏见如何发展-维尔心理健康网

偏见是一种毫无根据的，往往是消极的偏见或对团体成员的态度。偏见可以对人们如何表现和与他人互动，特别是与他们不同的人，甚至在无意识或没有意识到他们受到内在偏见影响的人产生强烈影响。

偏见的共同特征包括消极情绪，刻板印象和歧视群体成员的倾向。在社会上，我们经常看到对基于种族，性别，宗教，文化等的群体的偏见。虽然社会科学家给出的偏见的具体定义往往不同，但大多数人认为它涉及通常对群体成员持否定态度的预先判断。

当人们对他人持偏见态度时，他们倾向于认为适合某一群体的每个人都是"所有人都是一样的。"他们用非常宽泛的刷子描绘每个具有特定特征或信念的人，而不是真正把每个人视为一个独特的个体。

类型

偏见可以基于许多因素，包括性别，种族，年龄，性取向，国籍，社会经济地位和宗教信仰。一些最着名的偏见类型包括：

当偏见发生时，也可能导致刻板印象，歧视和欺凌。在许多情况下，偏见是基于刻板印象。

刻板印象不仅会导致错误的信念，还会导致偏见和歧视。心理学家戈登·奥尔波特（Gordon Allport）表示，偏见和刻板印象的出现部分是由于人类正常思考。为了理解我们周围的世界，将信息分类为精神类别非常重要。

"人脑必须借助类别思考，"Allport在他的书中解释，偏见的本质。"一旦形成，类别是正常预先判断的基础。我们不可能避免这个过程。有序的生活取决于它

偏见和刻板印象是精神错误

换句话说，我们依赖于将人，想法和对象放入不同类别的能力，以使世界更简单，更易于理解。我们只是被太多的信息淹没，无法以逻辑，有条不紊和合理的方式对所有信息进行分类。

能够快速对信息进行分类使我们能够快速互动并做出反应，但也会导致错误。偏见和刻板印象只是我们倾向于快速对我们周围世界的信息进行分类而导致的精神错误的两个例子。

事实上，根据Current Directions In Psychological Science中的一篇文章，偏见来自于一种深刻的心理需求，即那些对模糊性不满意的人倾向于对他人做出概括

分类过程适用于社会世界，也适用于我们根据年龄，性别和种族等因素将人们分为心理群体。

在一个经典的实验中，参与者被要求判断照片中显示的人的身高。实验中的人也被告知：

"在这本小册子中，男人和女人实际上身高相等。我们已经注意匹配所描绘的男性和女性的身高。也就是说，对于每一个特定高度的女人，在小册子的某处也有一个相同高度的男人。因此，为了做出尽可能准确的身高判断尽可能地将每张照片判断为个案;不要依赖于人'性别"

除了这些指示之外，还向谁做出最准确的身高判断提供了50美元的**奖金。尽管如此，参与者始终认为男性比女性高几英寸。由于他们预先判断男性高于女性，参与者无法忽视他们现有的关于男性和女性的**信念，以便准确判断身高。

研究人员还发现，人们倾向于认为外部群体的成员比他们自己群体的成员更同质，这种现象被称为群体外同质性偏见。无论是基于种族，国籍，宗教，年龄还是其他自然发生的群体隶属关系，这种对外群体的所有成员都相同的看法适用于所有群体。

除了研究偏见发生的原因之外，研究人员还探讨了偏见可以减少甚至消除的不同方式。培养人们对其他团体成员更加同情是一种取得了相当大成功的方法。

通过在相同的情况下想象自己，人们能够思考他们将如何做出反应并更好地理解其他人的行为。

用于减少偏见的其他技术包括：